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TICLOCKSYS

Con  ticlocksys podrás digitalizar tus Recursos Humanos y cumplir con la nueva ley de control horario para evitar sanciones y mejorar la productividad de tu departamento de RRHH. Para empresas de más de 15 empleados

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  • Control Horario Digital: Ya no servirán papeles y Excel, el registro tendrá que ser digital, no manipulable y accesible para peticiones de Trabajo.
  • Reducción de Jornada Laboral: Tendrás que cumplir con la jornada laboral en 2024 de 38,5 horas y en 2025 de 37,5 horas.
  • Informes remotos: Tendrás que cumplir con la jornada laboral en 2024 de 38,5 horas y en 2025 de 37,5 horas.
  • Evita Multas Económicas: Habrá un incremento en las sanciones, que pasarán de ser por cada empleado y no a nivel empresa.

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